Formations et mentorat

Intégration de l’UX dans vos organisations

Intégration de l'UX
dans vos organisations

Pourquoi choisir de se faire accompagner en ergonomie et UX ? 

Que vous ayez ou non une équipe interne dédiée à l’UX et l’ergonomie, nos accompagnements à l’intégration de l’UX dans vos organisations et vos équipes vous permettront de disposer d’un regard nouveau sur vos process. Notre intervention vous permettra de comprendre vos forces et vos faiblesses afin d’améliorer et d’enrichir vos pratiques.

Quelques exemples d'accompagnements
réalisés pour nos clients

Affordance a accompagné le groupe Le Figaro pour une meilleure intégration des utilisateurs dans les process de conception. Différents modules de formation UX ont été dispensés aux designers UX/UI du groupe afin d’offrir un apport méthodologique directement transférable (entretien, observation, idéation…) ainsi qu’une sensibilisation en psychologie cognitive. Ces 4 jours de formation servirent également d’espace d’échanges et de conseils personnalisés pour une meilleure intégration de l’UX au sein des process internes.

Afin de s’assurer de la bonne intégration de l’UX au sein de son organisation et de ses process, la Française Des Jeux a souhaité se faire accompagner par Affordance. Un atelier avec l’ensemble de l’équipe UX, des entretiens individuels avec différents acteurs de l’UX au sein de la FDJ et la création d’une grille d’auto-évaluation des compétences a permis d’évaluer le positionnement de l’équipe UX dans l’organisation ainsi que son efficacité et l’adéquation de ses compétences UX au sein des projets internes.

Ils nous font confiance
pour leurs formations à l'ergonomie et à l'UX Design

FDJ
La Poste
Cetelem
Bouygues

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